微信群主注意！群员被骂，你要担责

微信群主注意！群员被骂，你要担责

近日，关于“微信群聊天被骂群主不作为或担责”冲上了热搜

这件事引起了极大的关注，毕竟这算是我们身边随时可能出现的事，你看现在谁微信里没几个群呢？

但是说实话，群内骂人的现象应该很常见，很多人一言不合就在

群里“出口成脏”，想必大家都曾经看到过或者亲身经历过

微信群为群体的集体交流沟通提供了极大的便利，但是很多群主建群后懒于管理，

放纵群成员口无遮拦，从而导致其他成员的权益受到侵犯。

针对这一事件，广州互联网法院通报了两起典型案例，

明确微信群里骂人，群主“慢作为”“不作为”要担责。

两宗案例都是由微信群里骂人所引发。

一宗是微信群主对群员在微信群里辱骂他人置之不理，

对被辱骂者求助也无动于衷，被法院以“慢作为”“不作为”为由判决承担责任。

另一宗是微信群成员骂人后，群主及时劝阻，在劝阻无效后解散微信群，法院对此判定群主不承担责任。

在案例中，物业员工利用微信组建了小区业主群，使众多业主可以在微信群

这一网络空间内交流信息、发表意见，其应当预见到该微信群内可能会出现

侵害他人合法权益的信息或言论，故对此负有必要的注意义务。

其次，国家互联网信息办公室《网络信息内容生态治理规定》第六条第（十）项规定：

“网络信息内容生产者不得制作、复制、发布侮辱或者诽谤他人，侵害他人名誉、隐私

和其他合法权益的违法信息”。国家互联网信息办公室《互联网群组信息服务管理规定》

第九条第一款规定：“互联网群组建立者、管理者应当履行群组管理责任，依据法律法规、

用户协议和平台公约，规范群组网络行为和信息发布，构建文明有序的网络群体空间”。

该员工作为微信群的建立者和管理者，应当履行群主管理责任。

广州互联网法院这两起案件的法官认为：

一、微信群主负有对微信群的管理职责，须履行注意义务

微信群用于物业管理，应将其视为物业服务场所在网络空间的延伸，

公然侮辱他人属于违反治安管理的行为，群主应履行工作职责，制止业主的辱骂行为。

二、微信群主是否尽到了其应负的注意义务的判断标准

对微信群主是否尽到了其应负的注意义务判断标准不宜过高，不能苛求群主时刻

保持对群内言论的密切关注，群主尽到积极预防、阻止群内侵权行为的责任，

就可以认定其尽到了应负的注意义务。

在案例一中，对侵权人长期在群里发布不法言论，被侵权人已经在群里多次、

通过多种方式要求群主采取措施，但群主未积极采取管理措施，

故法院认定群主未尽到合理的注意义务，存在过错。

三、微信群主承担侵权责任的类型及适用规则

群主虽因其不作为而承担过错责任，但并非直接侵权人，其过错程度明显小于直接侵权人，

其责任亦应小于直接侵权人，且因赔礼道歉责任具有人身属性且不可替代，不因直接侵权人

已按另案生效判决承担该责任而予以免除，故法院判令物业公司承担赔礼道歉的责任，

但是发布道歉声明的期限比直接侵权人的发布期限短，以体现物业公司的责任小于直接侵权人。

对于精神损害赔偿责任，法院认为微信群主应承担补充责任为宜，即其仅对直接侵权人不能

赔偿的部分，承担相应的补充赔偿责任。因直接侵权人已按另案生效判决全额支付了

精神损害抚慰金，故法院不再判决物业公司支付精神损害抚慰金。